本文摘要：三、心中无我才气天宽地大。 11月15日上午在新员工培训会上公司党委书记、副董事长吴亚俊以“践行企业文化加速自我发展”为题展开了他的授课希望大家做好角色转变适应事情情况尽快成为业务的行家里手同时修炼人生品格践行人生智慧不停提升人生价值。 三、人际来往好习惯 六、行为品格 学习条记 二、不计算才气获得。 陈康文为新员工解说了党规党纪及中央八项划定的相关内容通过播放廉政教育片警示大家在事情和生活中始终要做到洁身自好廉洁自律。

三、心中无我才气天宽地大。

11月15日上午在新员工培训会上公司党委书记、副董事长吴亚俊以“践行企业文化加速自我发展”为题展开了他的授课希望大家做好角色转变适应事情情况尽快成为业务的行家里手同时修炼人生品格践行人生智慧不停提升人生价值。

三、人际来往好习惯

六、行为品格

学习条记

二、不计算才气获得。

陈康文为新员工解说了党规党纪及中央八项划定的相关内容通过播放廉政教育片警示大家在事情和生活中始终要做到洁身自好廉洁自律。

吉光从公司建立的配景及投资偏向出发为新员工先容了公司的项目投资结构、互助模式以及项目投资的焦点界限条件及相关业务流程最后还带新员工一起展望了公司未来的投资蓝图。

三、思想品格

吴亚俊强调大家要强化理论武装提升政治素养遵守廉洁自律划定践行好社会主义焦点价值观努力践行建投团体企业文化努力做一名及格的建投人。他希望大家保持空杯心态专注事情自己在身份、责任、思想、行为上转变角色适应事情情况、人际情况、事情内容在多岗位上增强磨炼受苦钻研事情业务全心全意做好每一件事努力成为一名综合性人才。

五、人格品格

11月14日至15日为了让新员工快速相识公司文化、组织构架、规章制度等公司向导及部门卖力人为新员工举行了授课。

一、政治品格

一、时间治理好习惯

七、每样脱手的工具都要字斟句酌。

一、忠诚勤奋是立身之本。

刘壮为新员工分析了团体PPP治理模式下项目治理的优势和劣势再从工程技术治理的角度出发为大家解说了尺度化治理以及质量治理的重要性强调了在项目治理历程中质量宁静方面应该关注的重点问题以及如何确保项目建设正当合规。

课上吴亚俊为大家重点先容了团体和基投公司的生长历程、生长概况、企业文化等。他勉励大家团体和公司正面临前所未有的黄金生长机缘期是投资建设领域的大好平台大家要谋划好职业生涯坚定不移为之努力和奋斗干出一番结果不负青春年华成为对社会和对他人有用的人。

六、行为治理好习惯

五、目的治理好习惯

四、终身学习好习惯

二、职业操守好习惯

养成好习惯：

四、舍得要舍才气得。

五、关注高条理的工具。

六、凡事往前想几步。

四、心灵品格

八、你感恩什么就会获得什么。

九、造就正念。

素质拓展

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